多年来,瑞多美始终坚持“以人为本、以法治企、以诚兴企、服务于民”的经营理念,规范和完善各项管理标准,走规范化、标准化建设之路,建立和健全了一套具有瑞多美特色的管理体系,促进了公司经营效益的最大化,实现了员工、公司、客户三者共赢。
一、“以人为本”是核心
公司重视人才,量才使用。不会轻易放弃任何一个人,工作中会根据每个人的特长而进行调剂安排,这样就给每个员工提供了充分的发展空间,提高了工作的积极性。在生活上,公司为一些外地的员工提供宿舍、伙食,帮助大龄青年解决个人问题。2008年春节南方雪灾,公司领导与无法回家的员工一
二、“以法治企”是关键
在营运和管理方面,公司建立了一系列合理、科学的规章制度。以"法"治企有利于克服个人意志、感情、思想偏差、分析错误而造成损失,保证公司的正常经营秩序。
在运营方面,公司严格遵守国家的各种法律法规,依法纳税。
三、“以诚兴企”是保障
做事先做人,在公司浓郁的人文气息下,员工之间亲如兄弟真诚相待,坦诚想见。
正因为有这样的一群人,所以无论是顾客还是合作商,公司以诚信、诚实的原则与其真诚合作!这也是在竞争激烈的市场里我公司得以存活发展的保证。
四、“服务于民”是基础
满足顾客的需求是我们的商机,但也只有我们的工作做得到位,顾客认同我们,我们才能得以生存。则不仅在于产品的质量、送达时间、还有我们的服务态度。都说顾客是上帝,但是上帝太遥远了,其实每一位顾客都是我们的姐妹兄弟!